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近年來，桐城市大關(guān)鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)域治理實際，深度融合“自治、法治、德治”體系，將六尺巷“禮讓和諧”內(nèi)核貫穿其中，通過機(jī)制創(chuàng)新、文化引領(lǐng)、服務(wù)提質(zhì)，著力構(gòu)建共建共治共享的鄉(xiāng)村善治新格局。
自治賦能，激活群眾參與“主引擎”。大關(guān)鎮(zhèn)以制度建設(shè)夯實自治基礎(chǔ)，15個村全部修訂完善村規(guī)民約，將紅白喜事操辦標(biāo)準(zhǔn)、禮金上限、人居環(huán)境整治等內(nèi)容納入剛性約束，形成群眾自我管理、自我監(jiān)督的行為準(zhǔn)則；創(chuàng)新“村民議事”機(jī)制，在村頭巷尾設(shè)置“和諧議事角”，通過“敞開心扉說、換位思考勸、跟蹤問效辦”，讓群眾從治理“旁觀者”變?yōu)?ldquo;主人翁”。在“陜電入皖”重點工程建設(shè)中，該鎮(zhèn)通過村民會議民主協(xié)商，既滿足了群眾的合理訴求，又推動了工程順利推進(jìn)，彰顯了群眾自治成效。
法治護(hù)航，筑牢平安穩(wěn)定“防火墻”。該鎮(zhèn)推行“六尺巷工作法”，整合司法、民政等力量組建“六尺巷調(diào)解隊”，吸納老黨員、鄉(xiāng)賢等群體，劃分調(diào)解工作網(wǎng)格，建立糾紛“排查、受理、調(diào)解、反饋”閉環(huán)流程，全鎮(zhèn)現(xiàn)有人民調(diào)解員近百名，形成“調(diào)解專員+調(diào)解組織”多元調(diào)解模式，一般糾紛專人調(diào)處，重大疑難糾紛集體會商，矛盾糾紛調(diào)解成功率已達(dá)98.5%，平均調(diào)解周期縮短至7天；強(qiáng)化法治宣傳普及，通過鄉(xiāng)村大喇叭、集市咨詢點、案例宣講等形式，開展反電詐等專項整治行動，讓依法辦事理念更加深入人心。
德治潤心，涵養(yǎng)文明和諧“新風(fēng)尚”。該鎮(zhèn)以文化浸潤培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，將六尺巷“禮讓文化”與移風(fēng)易俗相結(jié)合，成立村級紅白理事會，細(xì)化辦事標(biāo)準(zhǔn)；選樹“十星級文明戶”“好婆婆”“好媳婦”等先進(jìn)典型，通過先進(jìn)事跡宣講、墻繪展示等方式，讓榜樣力量引領(lǐng)風(fēng)尚；深化文化陣地建設(shè)，依托新時代文明實踐所（站），開展調(diào)解故事宣傳等活動，用群眾喜聞樂見的形式傳遞和諧理念，通過錄制、傳播鼓書說唱主題微視頻，讓“爭則兩傷、和則兩利”的處事原則融入群眾的日常生活，系列微視頻播放量超7000次，推動形成了鄰里和睦、守望相助的良好氛圍。
從自治聚合力到法治守底線，從德治揚(yáng)新風(fēng)到服務(wù)暖民心，大關(guān)鎮(zhèn)以“六尺巷精神”為引領(lǐng)，用可感可及的治理成效，讓鄉(xiāng)村既有“秩序之美”，更有“和諧之韻”，在和美鄉(xiāng)村建設(shè)的道路上書寫著基層善治的生動答卷。（李保奇）
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桐城市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會 桐城市文明辦 主辦
